Alizée Eloi "Joy Montana"

Alizée Joy Montana, ISG 2015  revient pour ISG Alumni sur ses motivations et son parcours pour dérocher le meilleur job du monde.

Parcourir les mers du globe afin de promouvoir la magie des vacances en voilier proposées par Sailsquare. Alyzée Joy Montana est la nouvelle recrue de Sailsquare, le blablacar des voyages en voilier.

 À 26 ans, cette jeune française vient de décrocher le job le plus cool du monde parmi : Oceantrotteuse. Plus qu’un job de rêve, Alyzée s’apprête à vivre une aventure humaine inédite à découvrir prochainement dans une websérie.

Voici le récit de son aventure :

Comme le disait M. Walter Elias DISNEY "All our dreams can come true if we have the courage to pursue them". 

Après 4 mois d'attente, de tests, parmi plus de 3000 candidatures, je suis heureuse de vous annoncer que j'ai décroché "The Best Job In The World" à Sailsquare. 

Mais en quoi consiste ce job ? Les journalistes le présente comme "un job de rêve", comme "l'opportunité d'une vie", comme "le meilleur job du monde". 

Voici un petit article descriptif du job en question : 

http://www.konbini.com/fr/tendances-2/alerte-meilleur-job-du-monde-devenez-testeur-de-voiliers-de-croisiere-sur-les-oceans/

Alors oui ça fait rêver, "testeur de croisières en voilier", mon travail sera de créer du contenu marketing/communication, en réalisant des photos, vidéos, interviews et en rédigeant des articles, un peu comme un blogueur si vous voulez. 

Je serais basée à Milan, au siège de la Start-Up, où 6 mois de l'année je serais amené à voyager sur les différentes croisières en voilier à travers le monde, et où les 6 autres mois je serais au siège travaillant sur mes diverses productions ainsi que sur la stratégie de développement marketing et communication à l'international. En effet, lors du recrutement, la sociétéSailsquare ne recherchait pas uniquement un photographe/film maker ou journaliste, mais quelqu'un qui ait des compétences en marketing et communication, un esprit créatif, passionné et plein de nouvelles idées (après tout c'est une Start-Up). 

Le siège se trouve donc à Milan, et ils viennent d'ouvrir un deuxième bureau à Paris, plus précisément à la Station F de Xavier Niel. Cette Start-Up italienne de type Bla-Bla-Car pour les voiliers, se développe en masse et commence à conquérir les marchés internationaux en débutant par la France. 

Comment ai-je décroché ce "Meilleur Job Du Monde" ? 

J'ai découvert cette offre mi-juillet sur un article partagé sur Facebook. J'ai donc décidé de tenter ma chance, et ai proposé sur leur plateforme de recrutement ma candidature "classique" (CV, lettre de motivation, vidéos déjà réalisés, compte Instagram). Mais voilà, étant consciente de l'ampleur qu'aller prendre cette offre d'emploi, je ne pouvais qu'imaginer le nombre de candidats qui postulaient, et il me fallait faire la différence, et réussir à me faire remarquer. 

C'est pourquoi j'ai imaginé un concept pour prouver ma motivation et faire remonter ma candidature en haut du panier. L'idée était de leur "Vendre du Rêve", leur faire comprendre que je suis une "Dream Seller" et que je serais prête à tout pour décrocher ce job. J'ai donc fait preuve de créativité : étant cet été chez mes parents en Guadeloupe dans les Caraïbes, j'en ai profité pour utiliser les atouts de ce qu'offre un endroit si paradisiaque.

A l'aide d'une dizaine d'amis, et d'une dizaine de touristes recrutés sur la plus belle plage de l'île, j'ai demandé à tous le monde de bien vouloir s'allonger sur le sable afin d'écrire avec leur corps les lettres, le nom de la société "SAILSQUARE". En dessous, j'ai utilisé des serviettes de plage pour y écrire "HIRE", et enfin à côté, j'étais assise sur une licorne gonflable. Avec mon drone j'ai donc photographier à 60 mètres de hauteur la scène, et on pouvait lire depuis le ciel "SAILSQUARE HIRE ME". 

Voici la photo en question : 

Mais pour les convaincre que tout ceci n'est pas un montage Photoshop, j'ai également réalisé une petite vidéo Making-Off de 2 minutes que j'ai publié sur YouTube (à regarder jusqu'au bout, et en 720 HD): 

https://www.youtube.com/watch?v=ca5g1FwRcFY

Je leur ai donc envoyé un petit email avec tout ça, en leur disant :  "To get something you've never had, you have to do something you've never done".

Le tour était joué, à 4 jours des fermetures officielles des candidatures, je n'avais plus qu'à patienter. 

Le lendemain, je reçois un message du Manager de France, Maxime COURTAIGNE sur Linkedin disant "You're crazy, I love it!". De là, il demande à m'appeler par téléphone, de façon informelle pour faire connaissance et me remercier du travail que je venais de produire.

Il m'explique alors qu'ils reçoivent encore des candidatures jusqu'à la fin du mois, et qu'ils reviendraient vers moi courant Août. 

A la fermeture des candidatures, je reçois un email du fondateur, PDG en personne, M. Simone MARINI : 

"Dear Alyzée,

I'm Simone, co-founder of Sailsquare.

We received your application and.. IT'S GORGEOUS!

I would really like to thank you for the time you dedicated producing this video, which clearly shows, better than any possible resumé, your creativity, your passion and your skills and, what's most important, your eagerness to work for us.

This is, indeed, a very good start, as we value passion more than any other skills when it comes to screening candidates, so very well done!

We received tons of applications and we will start the screening process by the end of August (as we also like to go on holiday, from time to time), but you are already on our very short list, so we will get back to you very soon in order to schedule an interview.

Fair winds, 

Simone Marini
CEO - Master & Commander"

Heureuse, je suis déjà sélectionnée dans les finalistes ! 

Mais un mois plus tard, courant Août, le Figaro publie un article en ligne sur cette offre de job, et cite ma candidature : "Et parmi les différentes candidatures, certaines méritent d'y prêter attention. Par exemple, une jeune femme a pris une plage en photo avec un drone. Sur le sable, elle avait écrit grâce à des serviettes de plage et des touristes allongés au sol: «Sailsquare, hire me» («Sailsquare engagez-moi»)." 

Jusque là tout va bien, mais à la suite, ils disent "Des candidatures hors du commun, mais qui ne convainquent pas forcément les recruteurs."

(Voici l'article au complet : http://www.lefigaro.fr/societes/2017/08/11/20005-20170811ARTFIG00009-start-up-cherche-testeur-de-croisiere-en-cdi.php )

Paniquée, je décide de passer à l'étape 2. Je contact alors mes anciens directeurs et responsables aux 4 coins du monde afin de leur demander d'écrire et d'envoyer au PDG une lettre de recommendation. 

J'en obtiens alors 4, une de New York, une de l'île de Grenade aux Caraïbes, une de Sydney et une des îles des Whitsundays sur la Grand Barrière de Corail en Australie. 

De là, M. Simone MARINI répond à mes anciens directeurs : 

"Dear Sebastien,

thanks for your reference letter for Alyzée.

We received literally hundreds of applications for our job posting but her stunning video immediately captured our attention and we've been all very positively impressed by the creativity, passion, and eagerness to work with us that shine through her application.

As a founder of sailsquare, I strive to recruit people that do not only have the right skills for the job they will be assigned to but, above all, people with the right attitude, which means they have a strong cultural fit with our organisation.

I believe that Alyzée showed with her video and the subsequent actions she took for getting the job all the positive traits we look for.

Cheers,"

Excellente nouvelle, je patiente donc jusqu'à début septembre en espérant avoir des nouvelles et obtenir une date d'entretien. 

Mais voilà, jusqu'à mi-septembre, silence radio, aucunes nouvelles, je ne lâche rien et décide de procéder à l'étape 3 pour leur montrer ma détermination. 

J'ai fouillé partout sur leur site internet, leur page Facebook, et leur compte Instagram, et une phrase, une citation revenait sans cesse, un peu comme un slogan "Home is where the anchor drops" .

J'ai donc décidé de les prendre au mot, et de leur faire envoyer un "colis surprise" à Milan depuis la Guadeloupe. Dans ce colis, était joint : 

- Un tableau que j'avais fait à la main à l'aide de fil à brodé et de colle à rustine (2 jours de travail), où il y avait écrit : "I drop my Anchor at Sailsquare"

- Une véritable Ancre de bateau (oui oui une vraie de vraie !)

- Un parchemin adressé au PDG expliquant ma démarche

- Et la photo "Sailsquare Hire Me" imprimé sur un poster. 

Voilà ce que ça donne:

 4 jours plus tard, Chronopost m'informe que le colis a bien été livré, et je reçois la semaine suivante un email de M. Simone MARINI me convoquant à un entretien téléphonique le Jeudi 28 septembre. A cet email était joint une petite vidéo de Simone et de son associé Riccardo pour me remercier de mon colis. 

C'était super, j'avais "enfin!" réussi à obtenir un entretien ! 

Une semaine plus tard, c'est le jour J ! L'entretien c'est extrêmement bien passé. 

Ils m'ont expliqué que parmi plus de 3000 candidatures, nous étions 4 finalistes (3 français et 1 italien), et que mon profil était pour leur favoris. 

La photo, la vidéo, les lettres de recommendations et maintenant le colis surprise avec l'ancre les ont stupéfaits et ils adorent ma passion et ma créativité, d'après eux, j'avais réussi à "leur vendre du rêve" avec ce dernier colis ! Maintenant une dernière étape restait à franchir : ils n'avaient aucune information sur mes compétences rédactionnelles, et aucune expérience dans ce domaine ne figurait sur mon CV. Ils m'ont donc donné un dernier challenge, et ils m'ont demandé de rédiger 2 articles (en anglais et en français) : 

"Dear Alyzee, 

I will be glad if you can produce 2 creative contents: this will be useful for us to better understand the nature of our approach to creative writing and content production.

I kindly ask you to produce them both in english and french.

First content: Imagine yourself onboard of a sailing holiday: imagine a crew, a destination, a mood and imagine a story that is worthy to be told. Use your imagination and creativity and write it down. (800 words)

Second content: Sell me the best place you have ever been in 300 words. 

Deadline: 6 October.

Best,

Riccardo Boatti
Co-founder & CMO"

Challenge accepté, j'avais 4 jours pour rédiger ces 4 contenus ! Ce que j'ai produit pour cette étape finale.

 Une semaine et demi après la dead-line, je reçois un email de Riccardo disant :

 "Bonjour Alyzée, vos articles nous ont beaucoup plu et nous pensons que vous avez fait un trés bon traval ! 

À ce stade, nous aimerions faire une call (skype, WA) avec vous; c'est bien pour vous Mercredi 18 Octobre à 17h00 (GMT + 2)?

A bientôt,

Riccardo"

Une semaine de plus à patienter... C'est donc le Mercredi 18, que j'ai enfin reçu ma réponse lors de mon dernier entretien téléphonique : j'ai déroché le Meilleur Job du Monde ! 

4 mois, l'embauche la plus longue du monde, plus de 3000 candidatures, je n'ai rien lâché et était convaincu que ce job était fait pour moi. 

Comme quoi, penser positif, y croire, ne rien lâcher et poursuivre ses rêves jusqu'au bout ça paye ! 

Je vais enfin pouvoir exercer ce que j'ai toujours voulu faire : " Vendre du Rêve", mélanger ce que m'a appris Disney, le cinéma et le tourisme en un seul et même poste.