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PORTRAIT D'ALUMNI : LOUIS GUASTAVINO ISG 2001, RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES @ NEOVARIM, ET COMMENT REUSSIR DANS LES RESSOURCES HUMAINES !

30 juin 2022 Association
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Florence Delsaux : Bonjour louis, tu es sorti de l'ISG en 2001.  Quel poste occupes- tu aujourd'hui ?

Louis Guastavino : Bonjour Florence , je suis Responsable des Ressources Humaines chez NEOVARIM


Je suis en charge de :
- recrutement en métropole et sur l'île de la réunion (25/an)
- gestion de la paie (70/mois)
- développement RH (process internes, entretiens professionnels..)
- administration du personnel (contrats de travail, DPAE, absences, visites médicales, départs, suivi des registres du personnel...)
- gestion des carrières (entretiens d'évaluations)
- disciplinaire (accompagnement des managers, suivi des entretiens...)
- formation (mise en place du plan de formation suite entretiens professionnels, renouvellement des cartes T et G...)
- santé & sécurité (affichage, formation, DURP, extincteurs...)
- relations sociales (élections CSE, relation avec La DIRRECTE, relation avec la médecine du travail...)
- référent covid
- référent des risques professionnels/prévention
- suivi et négociation des contrats collectifs mutuelle et prévoyance


FD : Quelles compétences acquises à l'ISG mobilises-tu au quotidien ?

LG

- gestion des priorités
- engagement

 


FD : Quels savoirs utiles as-tu acquis depuis ta sortie de l'ISG ?

LG :

- psychologie humaine
-  sens des responsabilités
- ponctualité en cours



FD : Quels sont tes projets professionnels ?

LG :

-  me former dans la négociation avec les instances syndicales
- perfectionner mes compétentes dans la gestion des contentieux
- pour le fun, apprendre à gérer à un restaurant sur une plage

 


FD : Quel poste ambitionnes-tu dans 5 ans, 10 ans ou plus ?


LG :  DRH d'ici 5 ans

 

FD :  Quelles évolutions de ton  métier anticipes- tu ?

LG : 

- évolution vers une grande polyvalence des tâches
- les ressources humaines deviendront et deviennent déjà les richesses humaines

 

FD  Quelles sont les compétences-clé pour réussir dans  ton métier ?

LG : 
- organisation
- polyvalence
- souplesse et fermeté
-  engagement

 


FD : A quelles compétences attaches-tu de l'importance pour tes jeunes collaborateurs ?

LG : 

- curiosité
- réactivité
- engagement
- respect
- et surtout prendre du plaisir !

Merci Louis ! 

Florence et l'équipe d 'ISG Alumni 




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